El Future Health Index 2022 de Philips señala a los líderes en radiología como los verdaderos pioneros en adoptar la IA y el análisis predictivo en salud

Casi un tercio (31%) de los líderes sanitarios de radiología encuestados declararon que ya habían adoptado el análisis predictivo, en comparación con la media global de todos los responsables sanitarios encuestados, inferior a una cuarta parte (24%). De hecho, casi 4 de cada 5 (82%) creen que la analítica predictiva puede tener un impacto positivo en los resultados sanitarios en general, y alrededor de tres cuartas partes creen que podría tener un impacto positivo en la gestión de la salud de la población (76%) y en la igualdad sanitaria (76%). Además de estos beneficios para los pacientes, un 75% señaló que el análisis predictivo también puede tener un impacto positivo en la experiencia del personal sanitario. Ante la creciente demanda de diagnósticos mejores y más rápidos frente a la escasez mundial de radiólogos cualificados, esto podría suponer un beneficio importante en términos de retención del personal.

"La buena noticia es que el 76% de los responsables de radiología encuestados parece confiar en la precisión de sus datos y en la capacidad de su centro para extraer información de ellos (77%). La mala noticia es que uno de los mayores retos a los que se enfrentan los responsables de radiología es la gestión del enorme volumen de datos de que disponen, ya que casi una cuarta parte (24%) lo cita como su principal problema relacionado con los datos." - Kees Wesdorp, Jefe de Negocio de Diagnóstico de Precisión de Philips.

No es de extrañar entonces que casi dos tercios (65%) indicaran que su personal está abrumado por la cantidad de datos de que disponen, más que los líderes en informática (59%) y cardiología (55%). Otros obstáculos para su uso óptimo son la infraestructura tecnológica, la resistencia del personal a las actualizaciones tecnológicas, el desconocimiento del personal sobre cómo utilizar los datos y su política y normativa, muchos de los cuales son comunes a sus homólogos de informática y cardiología. A la hora de rectificar estos problemas, los responsables de radiología son más propensos (35% de los encuestados) que la media global (27%) y que los responsables de informática (21%) a citar los servicios de consultoría especializada en gestión sanitaria como una posible solución, lo que sugiere que la utilización de los datos en radiología puede beneficiarse de los servicios de consultoría especializada con una empresa de tecnología sanitaria. Otras soluciones citadas fueron las colaboraciones con instituciones académicas, compañías de seguros médicos y otros hospitales o centros sanitarios.

En cuanto a sus prioridades generales, el aumento del nivel de atención y el impulso de la eficiencia del departamento de radiología son las más importantes. Casi un tercio (30%) de los líderes sanitarios de radiología encuestados dijo que estar a la vanguardia de la prestación de atención era su principal prioridad, mientras que casi el mismo número (27%) dijo que impulsar la eficiencia dentro de su centro era su preferencia. La adopción temprana de análisis predictivos para ayudar a abordar estas prioridades es una clara indicación de su confianza en las soluciones digitales.

Más de la mitad (53%) de los dirigentes de radiología encuestados afirma estar invirtiendo actualmente en IA, con aproximadamente la misma proporción de inversión en registros sanitarios digitales (50%) o registros médicos electrónicos (RME), y sólo una cifra ligeramente menor invirtiendo en telesalud (48%). El número de personas que invierten en historias clínicas digitales (50%) es significativamente mayor que la media global (39%) de todos los líderes sanitarios encuestados, y mayor que la cifra de los líderes sanitarios de informática (32%), lo que indica que los radiólogos consideran que el RME es esencial para alcanzar sus objetivos.

La IA parece ser el siguiente paso lógico. Cuando se les preguntó si invertirían en estas áreas dentro de tres años, el número de personas que planean hacerlo en registros sanitarios digitales descendió al 31%, pero el número de personas que planean invertir en IA aumentó del 53% al 75%.

En lo que respecta a la satisfacción y la retención del personal, los responsables de radiología coinciden aproximadamente con otros responsables sanitarios en afirmar que es una de sus principales prioridades. Casi un tercio (29%) dijo que era una de sus prioridades, mientras que la media global de todos los líderes sanitarios encuestados fue del 30%. También indicaron que mejorar la satisfacción y la retención del personal es un reto que no va a desaparecer pronto. Alrededor de una cuarta parte (24%) cree que seguirá siendo una de sus principales prioridades dentro de tres años.

Al salir de la pandemia de la COVID-19, abordar las desigualdades en la atención sanitaria es también una gran prioridad para los líderes de la radiología, con casi dos tercios (63%) indicando que ya tienen o están desarrollando iniciativas para resolver dichas desigualdades. Como se ha mencionado anteriormente, es una de las áreas en las que creen que el análisis predictivo podría desempeñar un papel importante, una opinión expresada por más de tres cuartas partes (76%) de los líderes de radiología encuestados.

En su séptima edición, el informe Future Health Index 2022 basado en una investigación propia de casi 3.000 encuestados realizada en 15 países, explora cómo los líderes de salud están aprovechando el poder de los datos y la tecnología digital en su intento de abordar los principales desafíos a raíz de la pandemia de COVID-19. Visite el sitio web del Future Health Index 2022  para obtener más información sobre los datos de este año y para descargar una copia del informe Future Health Index 2022: “La sanidad se reinicia: las prioridades cambian a medida que los profesionales sanitarios se enfrentan a un mundo en constante evolución".