Philips logra crecimiento, mejora de la rentabilidad y fuerte flujo de caja en el cuarto trimestre y en 2024, y sigue con la ejecución de su plan trienal

Principales resultados del Grupo en el cuarto trimestre y en todo el año:

• Ventas de 18.000 millones de euros en 2024, crecimiento de las ventas comparables del 1%; ventas de 5.000 millones de euros en el cuarto trimestre, con crecimiento de las ventas comparables del 1% a pesar del descenso de dos dígitos en China.
• La contratación comparable aumentó un 1% en 2024 (un 2% en el cuarto trimestre) a pesar del descenso de dos dígitos en China.
• Los ingresos de explotación fueron de 529 millones de euros en 2024 (199 millones de euros en el cuarto trimestre).
• El margen EBITA ajustado aumentó 90 puntos básicos hasta el 11,5% de las ventas en 2024 (60 puntos básicos hasta el 13,5% en el cuarto trimestre).
• El flujo de caja neto de las actividades de explotación fue de 1.569 millones de euros en 2024 (1.459 millones de euros en el cuarto trimestre).
• El flujo de caja libre fue de 906 millones de euros en 2024 (1.285 millones de euros en el cuarto trimestre).
• Finalizados los acuerdos de Philips Respironics en EE.UU. relacionados con la retirada de productos de monitorización médica y lesiones personales.
• El dividendo propuesto, en acciones o en efectivo, se mantiene en 0,85 euros por acción.
• Aumento del objetivo de ahorro de productividad para 2023-2025 de 2.000 millones a 2.500 millones de euros, de ellos 800 millones de euros en 2025.
  

Roy Jakobs, Consejero Delegado de Royal Philips:
 

“Hemos proporcionado mejores cuidados a más personas mejorando la ejecución y centrándonos en impulsar mejoras de la rentabilidad y el flujo de caja, así como el crecimiento de los pedidos y las ventas. Reforzamos nuestros fundamentos y resolvimos importantes litigios en EE.UU. relacionados con la retirada de Respironics”.

“A pesar de los descensos de dos dígitos en la demanda de los sistemas sanitarios y de consumo de China, volvimos a registrar un crecimiento positivo de los pedidos y seguimos impulsando la expansión de los márgenes y la generación de tesorería. Con nuestro sólido balance, nos complace ofrecer a los accionistas la opción de recibir el dividendo en acciones o en efectivo”.

“En un entorno macroeconómico persistentemente difícil, seguimos centrándonos en ejecutar nuestro plan de creación de valor aportando al mercado innovaciones líderes en el sector e impulsando un modelo operativo simplificado y más ágil. Hemos reforzado nuestro equipo y nuestra cultura de impacto con la atención sanitaria, la seguridad del paciente y la calidad como prioridades número uno”.

“De cara al futuro, seguimos confiando en nuestro plan a largo plazo y continuaremos colaborando estrechamente con los clientes al mismo tiempo que aprovechamos nuestra sólida cartera de innovaciones y nos centramos en la excelencia en la ejecución para impulsar un crecimiento rentable”.

Evolución del grupo y de los segmentos

La entrada de pedidos comparable aumentó un 2% en el cuarto trimestre, con buenos resultados en Norteamérica y mercados emergentes, compensados en parte por un descenso de dos dígitos de la demanda en China. Las ventas comparables del grupo aumentaron un 1% en el trimestre, con un sólido crecimiento del 5% en el resto del mundo, compensado en gran medida por un descenso de dos dígitos en China, donde se prevé que las condiciones del mercado sigan siendo inciertas.

El EBITA ajustado aumentó 60 puntos básicos, hasta el 13,5%, en el cuarto trimestre, impulsado por las mejoras operativas y las medidas de productividad. El flujo de caja libre aumentó a 1.300 millones de euros en el trimestre, impulsado por los ingresos por seguros de Respironics, compensados en parte por la reducción progresiva del capital circulante.

Para el conjunto del año, la entrada de pedidos y las ventas comparables aumentaron un 1% (un 4% excluyendo China). El EBITA ajustado aumentó 90 puntos básicos hasta el 11,5% y el flujo de caja libre fue de 900 millones de euros.

Las ventas comparables de las unidades de negocio de Diagnosis & Treatment disminuyeron un 1% en el cuarto trimestre, debido a un descenso de dos dígitos en China que contrarrestó el sólido crecimiento registrado en otros mercados. El margen EBITA ajustado fue del 12,1% en el cuarto trimestre impulsado por la productividad, el mix y los precios. En el conjunto del año, las actividades de Diagnosis & Treatment registraron un crecimiento de las ventas comparables del 1%, gracias a un crecimiento del 11% sobre 2023, así como un margen EBITA ajustado del 11,6%.

Las ventas comparables de Connected Care aumentaron un 7% en el cuarto trimestre, gracias a una base de comparación baja. El margen EBITA ajustado fue del 15,0% en el cuarto trimestre, en línea con el año pasado. En el conjunto del año, las actividades de Connected Care registraron un aumento de las ventas comparables del 2% y un margen EBITA ajustado del 9,6%.

Las ventas comparables de Personal Health disminuyeron un 2% en el cuarto trimestre debido a un descenso de dos dígitos en China, que contrarrestó con creces los buenos resultados registrados en otros países. El margen EBITA ajustado fue del 18,0% en el cuarto trimestre, incluyendo las menores ventas en China. En el conjunto del año, las ventas comparables de Personal Health disminuyeron un 1% y el margen EBITA ajustado fue del 16,7%.

Liderazgo y cultura

Philips está reforzando su cultura de impacto con la atención sanitaria, la integridad y seguridad del paciente y la calidad como principales prioridades. Philips sigue simplificando su modelo operativo, con negocios integrales que asumen una responsabilidad única, respaldados por funciones centrales más ágiles y estructuras sólidas orientadas al cliente en las diferentes regiones y mercados donde opera.

Desde el inicio del plan trienal, el 75% de los ejecutivos contratados en la empresa proceden del ámbito de la tecnología sanitaria. Entre los nombramientos recientes en el Comité Ejecutivo figuran los de los responsables de Precision Diagnostic, Región Internacional y Región de la Gran China, además de un nuevo director financiero en el Consejo de Administración.

Retirada de Respironics

En diciembre de 2024 Philips Respironics obtuvo la aprobación final para el acuerdo de seguimiento médico relacionado con la retirada de dispositivos, y en febrero de 2025 el acuerdo por daños personales se convirtió en definitivo tras un proceso de registro satisfactorio. El importe total de los acuerdos asciende a 1.100 millones de dólares; se espera que el pago se realice en el primer semestre de 2025.

Asignación de capital

Philips tiene la intención de presentar a la Junta General Anual de Accionistas de 2025 una propuesta para declarar un dividendo de 0,85 euros por acción ordinaria, en acciones o en efectivo, a elección del accionista, con un máximo del 50% de la distribución total del dividendo a todos los accionistas disponible para su pago en efectivo. Si los accionistas solicitan que más del 50% del dividendo total se pague en efectivo, los accionistas que hayan optado por recibir su dividendo en efectivo recibirán su dividendo en efectivo a prorrata y el resto se pagará en acciones.