Propósito en acción: por qué los criterios ESG son importantes para Philips

“Creo firmemente que las empresas del sector privado como la nuestra, con su poder de innovación y su capacidad de ampliar las soluciones, tienen una responsabilidad y un papel vitales en la colaboración con las organizaciones públicas y privadas de la sociedad, y con nuestros socios en la cadena de suministro, para hacer frente a los retos globales”, afirma Marnix van Ginneken, Director de Asuntos Sociales y Jurídicos de Philips.

De hecho, existe una creciente demanda proveniente de las partes interesadas para que las empresas asuman una mayor responsabilidad corporativa. Muchos inversores buscan una rentabilidad que vaya más allá de los dividendos y esperan que las empresas en las que invierten tengan un impacto positivo y duradero en la sociedad y en el planeta. Los clientes piden a empresas como Philips que les ayuden a afrontar sus retos de sostenibilidad. Los consumidores esperan que las empresas se responsabilicen de su impacto medioambiental y social. Los reguladores están empezando a definir normas para la presentación de informes sobre ASG. Y, por último, pero no menos importante, los empleados buscan un propósito en su trabajo.

Entonces, ¿qué significa ser una empresa con un propósito?

Ser una empresa con propósito significa tener en cuenta los intereses de un amplio conjunto de partes interesadas, así como el efecto que nuestras acciones tienen sobre el medio ambiente y las sociedades en las que operamos. Esto es clave para generar valor a largo plazo:

Este enfoque tiene un amplio eco: nada menos que el 74% de los ciudadanos de los países del G20 quieren que el bienestar humano y la protección ecológica tengan prioridad sobre los beneficios [5]. Y el 64% de los adultos de EE.UU. dice que el objetivo principal de una empresa debería ser “hacer del mundo un lugar mejor” [6].

La declaración de intenciones de Philips comienza expresando nuestra creencia de que la innovación tecnológica puede impulsar mejores resultados y mejorar la salud de las personas. Para ello, hacemos que la asistencia sanitaria sea más accesible, personal, conectada, resistente y sostenible.

La segunda parte recoge nuestro compromiso con nuestros empleados y con el hecho de ser el mejor lugar de trabajo posible, promoviendo el desarrollo personal, la inclusión y la diversidad.

La tercera y última parte se centra en ofrecer un valor superior a largo plazo a nuestros clientes y accionistas, al tiempo que actuamos de forma responsable con nuestro planeta y la sociedad, en colaboración con nuestros grupos de interés. Por lo tanto, a continuación, desgranaremos qué significa todo esto.

Nuestra estrategia de responsabilidad medioambiental se centra en asuntos centrales que impulsan la acción contra el cambio climático (Objetivo de Desarrollo Sostenible 13 de la ONU), como el uso sostenible de la energía, la reducción de las emisiones y ser una empresa carbono neutral. Para ello, ampliamos las fuentes de energía renovable y aumentamos la eficiencia energética, centrándonos específicamente en la fase de uso de nuestros productos. También nos centramos en el uso sostenible de los materiales (ODS 12 de la ONU), impulsando la transición a una economía circular -con modelos de negocio circulares basados en la recuperación, renovación, reciclaje y reducción de residuos- y restaurando o mejorando los ecosistemas y la biodiversidad en los centros de producción de Philips y en nuestra cadena de suministro.

En el apartado de gobernanza, Philips ha seguido durante muchos años una política coherente para reforzar su gobierno corporativo en línea con las mejores prácticas holandesas, estadounidenses e internacionales.

“Partiendo de nuestro propósito, nuestros compromisos en materia de ESG expresan una opinión muy extendida: las empresas que se responsabilizan con sus grupos de interés y aumentan su transparencia serán más viables y valiosas”, sostiene Marnix van Ginneken. “Al afrontar una estrategia global, como hacen nuestros objetivos, estoy convencido de que estos compromisos son la mejor manera de que Philips impulse prioridades de impacto global y cree valor a largo plazo para todos nuestros grupos de interés”, continua Van Ginneken.

Para Philips, esto incluye trabajar con nuestros clientes y proveedores con el fin de reducir la huella de carbono conjunta en un escenario de calentamiento global de 1,5 °C mediante la innovación sostenible y circular, el liderazgo y la colaboración en toda la cadena de valor.

También significa corroborar nuestra declaración de intenciones con autenticidad y coherencia, incorporando el valor integrado y los criterios ESG a nuestros procesos de toma de decisiones, informes y cultura.